Персоналды басқару бөлімі

Қадырова Ельмира Асылбекқызы

Жоғары қаржылық, заңгерлік білім

ҚҰҚЫҚТЫҚ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ ФУНКЦИЯЛАРЫ:

• Университеттің мүдделерін белгіленген тәртіппен сотта, сондай-ақ кез келген меншік нысанындағы басқа да органдарда, ұйымдар мен мекемелерде құқықтық мәселелерді қарау кезінде;
• Белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын қолдану бөлігінде құрылымдық бөлімшелерге (бөлімдерге, кафедраларға) кеңес беру;
• Құқықтық сипаттағы ұсыныстарды әдістеу және оларды университет басшылығының қарауына енгізу;
• Басшылыққа қол қоюға ұсынылатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, қаулылардың, өкімдердің және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттар жобаларының заңнама талаптарына сәйкестігін тексеру және оларға бұрыштама қою;
• Шаруашылық қатынастарды реттейтін шарттар мен нормативтік актілерді әдістеу және әдістеуге қатысу;
• Шарттық жұмысты ұйымдастыру бойынша консультациялық көмек көрсету, азаматтық-құқықтық және еңбек шарттарын уақтылы және тиісінше жасасуды қамтамасыз етуге шаралар қабылдау, шарттық міндеттемелердің орындалуын есепке алу, шарттар бойынша міндеттемелер орындалмаған немесе тиісінше орындалмаған кезде заңды ықпал ету шараларын қолдану;
• Талап-арыздар мен азаматтық-құқықтық немесе әкімшілік дауларды қарау кезінде анықталған университет қызметіндегі кемшіліктерді жою бойынша ұсыныстар әдістеу және осы ұсыныстарды басшылыққа ұсыну;
• Қаржылық және еңбек тәртібін нығайту жөніндегі іс-шараларды әдістеуге және жүзеге асыруға қатысу;
• Тиісті құрылымдық бөлімшелермен (бухгалтерия, бақылау-өткізу режимі қызметі, инженерлік топ және т. б.) дайындаған ұрлау, пайдакүнемдік теріс пайдалану, жетіспеушілік және өзге де құқық бұзушылықтар туралы материалдарды оларды тергеу, сот органдарына беру үшін заңды ресімдеу;
• Бухгалтерияға университетке келтірілген материалдық залалды өтеу бойынша жұмыста құқықтық көмек көрсету, университет қызметкерлеріне моральдық зиянды өтеу жөніндегі міндеттерді жүктеу кезінде заңда көзделген кепілдіктердің сақталуын қамтамасыз ету.

Құқықтық қамтамасыз ету бөлімі өз құзыреті шегінде құқылы:

• Құрылымдық бөлімшелердің қызметінде құқықтық жұмыстың жай-күйін және заңдылықтың сақталуын тексеру;
• Құқықтық қамтамасыз ету бөліміне жүктелген міндеттерді орындау үшін университет қызметкерлерінен жазбаша түсініктемелер, құжаттар, анықтамалар, есеп айырысулар және басқа да мәліметтерді сұратуға;
• Құқықтық қамтамасыз ету бөліміне берілген материалдар бойынша университет атынан наразылықтарды дайындау және жолдау;
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес келмеген жағдайда шарттарға, бұйрықтарға, нормативтік актілерге және басқа да құжаттарға бұрыштама қоюдан бас тарту;
• Контрагенттерден алынған келіспеушіліктер хаттамаларын қарау;
• Университет қызметінде заңдылықтың сақталуын бақылау;
• Қолданыстағы заңнама нормаларының бұзылуына кінәлі тұлғаларды тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту жөнінде ұсыныстар енгізу;
• Белгіленген тәртіппен ішкі қызметтік тергеуге бастамашы болу;
• Университеттегі құқықтық жұмыстың жай-күйіне, университеттің құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауға жауапты.

Персоналды басқару бөлімі Семей медицина институтының құрылған күнінен бастап ұйымдастырылған. Кадрлық қызметті әр уақытта К.М. Алейников, Л.В. Серебрянникова, Н.Г. Герасимова, Л.Н. Құлжабаева, З.С. Сиязбекова басқарды.

Бөлім «СМУ» КеАҚ мақсаттары мен миссиясымен келісілген интеграцияланған менеджмент жүйесі саласындағы өз миссиясын қалыптастырды, стратегиялық бағдары мен мақсаттарын айқындады. Бөлімнің міндеттері Кадрлық менеджменттің заманауи әдістері негізінде персоналды басқару, университет қызметінде еңбек заңнамасын сақтау, университеттің мақсаттарына, стратегиясы мен бейініне, оның қызметінің сыртқы және ішкі жағдайларына сәйкес университетті қажетті кәсіптерді, мамандықтар мен біліктіліктерді кадрлармен толықтыру болып табылады; қызметкерлердің біліктілігін арттыру мен дамытудағы ұйымдастырушылықты қолдау.